MURAVERA - Nell’ambito dell’azione di contrasto al sommerso da lavoro, le Fiamme gialle della Tenenza di Muravera hanno individuato una società, con sede nella zona del Sarrabus ed operante nel settore della ristorazione, che ha impiegato undci lavoratori “in nero”, cioè privi di qualsiasi copertura contrattuale. L’azione dei finanzieri è stata orientata alla verifica del corretto assolvimento degli obblighi connessi alla corretta formale assunzione ed al rispetto delle condizioni contrattuali prescritte dal contratto nazionale di riferimento.

L’attività di controllo ha preso in esame della documentazione rinvenuta nell’attività e relativa a diversi rapporti di impiego riferiti alla stagione estiva: è emerso quindi che la società, durante la stagione estiva, ha impiegato undici giovani lavoratori “in nero”, con la mansione di camerieri, senza instaurazione formale del rapporto di impiego, sia sotto il profilo contributivo che quello assicurativo. E’ stato accertato che a dieci di questi non venivano consegnate in tutto o in parte le buste paga (documentazione che comunque costituiva un pro forma, vista la non regolarità della loro assunzione) e che invece, per tutti loro, in questi documenti veniva data indicazione solo parziale dei giorni e delle ore effettivamente lavorate, con conseguente mancata liquidazione e retribuzione delle competenze effettivamente spettanti.

Inoltre, è stato accertato che il datore di lavoro era solito non corrispondere integralmente le spettanze indicate nelle buste paga, oltre che, in sei occasioni, effettuare le retribuzioni in contanti, nonostante dal primo luglio 2018, con l’entrata in vigore delle novità introdotte dalla cosiddetta Legge di Bilancio, sia vigente l’obbligo per i datori di lavoro di effettuare il pagamento solo con strumenti tracciabili come i bonifici provvisti di Iban, pagamenti elettronici, in contanti in uno sportello bancario o postale o tramite assegno. Il datore di lavoro, diffidato a regolarizzare le posizioni dei lavoratori impiegati “in nero”, è stato destinatario di sanzioni complessive pari, al massimo, a 147.600euro. Dall’inizio dell’anno, sono trenta i lavoratori in nero scoperti dalla Guardia di finanza del Comando provinciale di Cagliari.