CAGLIARI - Sono rivolti a disoccupati ed inoccupati, residenti in Sardegna, con un età minima di 26 anni, se diplomati, e di 30, se laureati.

Rappresentano uno strumento di formazione, finalizzato all’acquisizione di competenze e conoscenze specifiche nell’ambito di un profilo professionale, per il quale sono stati stanziati 9,6 milioni di euro di fondi regionali, destinati all’attivazione di 3.200 tirocini, ognuno dei quali avrà a disposizione un voucher mensile di 500 euro per sei mesi.


«L’obiettivo è agevolare l’ingresso all’interno delle aziende - ha detto il presidente Ugo Cappellacci - ma anche quello di consentire alle aziende stesse di provare una forza lavoro che potrà eventualmente essere stabilizzata».